Ханна Ховард, возглавляющая отделение компании Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, была в шоке, узнав о закрытии филиала. Всех сотрудников переводили на удаленку, но она не собиралась просто так сдаваться. Для нее было важно не потерять сплоченную команду, которая годами работала бок о бок.
Она сразу начала искать способы, чтобы люди не разбежались. Виртуальные встречи, общие чаты, поддержка — Ханна придумывала, как сохранить атмосферу, даже когда все сидят по домам. Ей хотелось, чтобы каждый чувствовал себя частью общего дела, несмотря на расстояние.